Accessibility Tools

Tangkapan layar diskusi melalui zoom

Diskusi Terbatas Penghapusan Stigma dan Diskriminasi terhadap Penyandang Disabilitas dalam Dunia Kerja

Perkumpulan Penyandanf Disabilitas Indonesia (PPDI) menyelenggarakan Diskusi Terbatas Penghapusan Stigma dan Diskriminasi terhadap Penyandang Disabilitas dalam Dunia Kerja untuk mendorong terlaksananya ASEAN Ennabling Masterplan Rabu, 10/02/2021. Kegiatan ini diikuti oleh organisasi penyandang disabilitas nasional, organisasi masyarakat sipil dan perwakilan NHRI.

Dalam diskusi terungkap kuatnya dorongan dari penyandang disabilitas dan pemerhati disabilitas agar  instansi pemerintah, swasta, fasilitas publik  dapat diakses dan mengutamakan pendekatan dialog yang terbuka untuk membangun budaya kerja yang inklusif.

Selain itu pentingnya menerapkan pendekatan interseksionalitas dan melakukan afirmasi agar tidak terjadi tindak diskriminasi kepada pekerja disabilitas berdasarkan identitas tertentu yang melekat pada individu.

Pentingnya mekanisme pengaduan dalam Unit Layanan Disabilitas (ULD) agar langsung dapat disampaikan dan di proses melalui sistem rujukan oleh pihak-pihak yang berwenang.

Peserta juga mendorong penegakan hukum berdasarkan UU Nomor 8 Tahun 2016 terhadap pemenuhan quota pekerjaan bagi penyandang disabilitas oleh instansi pemerintah (2%) dan swasta (1%) yang diamanatkan dalam UU tersebut.

#ASEANEnablingMasterplan #disabilityinclusion

2 thoughts on “Diskusi Terbatas Penghapusan Stigma dan Diskriminasi terhadap Penyandang Disabilitas dalam Dunia Kerja

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *